پروپوزال بررسی و رتبه بندی نیازهای سازمان برای پیاده سازی مدیریت دانش

مرکز دانلود فایل نگارا | پروپوزال بررسی و رتبه بندی نیازهای سازمان برای پیاده سازی مدیریت دانش

RSS feed.

مرکز دانلود فایل نگارا | پروپوزال بررسی و رتبه بندی نیازهای سازمان برای پیاده سازی مدیریت دانش

پروپوزال بررسی و رتبه بندی نیازهای سازمان برای پیاده سازی مدیریت دانش

---


دسته:
صنایع و معادن
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 102 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 67

هدف از این پروپوزال ارزیابی و اولویت بندی مقتضیات وجودی سازمان
جهت استقرار مدیریت دانش در سازمان صنایع دریایی گروه شناورهای
اثرسطحی می باشد

قیمت فایل فقط 25,000 تومان



دانلود
پروپوزال
پایان نامه برای کارشناسی
ارشد رشته مهندسی
صنایع گرایش مدیریت سیستم
و بهره وری


ارزیابی و اولویت بندی مقتضیات وجودی سازمان
جهت استقرار مدیریت
دانش


سازمان صنایع دریایی- گروه شناورهای
اثرسطحی

چکیده

ارزیابی مقتضیات جهت استقرار مدیریت
دانش، اولین گام در استقرار مدیریت
دانش است که کلیه سازمان ها ملزم به انجام آن در این
مسیر هستند، زیرا اگر مقتضیات، زیرساخت ها و پیش نیازهای مناسب و
لازم برای استفاده از چنین فرآیندی فراهم نباشد حاصلی به جزء
اتلاف منابع انسانی، وقت و منابع مالی نخواهد داشت. در این تحقیق
به بررسی مقتضیات وجودی سازمان جهت استقرار مدیریت دانش
در سازمان صنایع دریایی– گروه شناورهای اثرسطحی پرداخته
شده است.

      این تحقیق از نوع توصیفی
اکتشافی می باشد. در مرحله اول با توجه به مطالعات پیشین انجام
شده، مقتضیات مدیریت دانش شناسایی و بومی سازی شدند. در مرحله
دوم، وضعیت مقتضیات وجودی سازمان در قالب پنج معیار، 21زیر معیار
و 48 گزاره  از طریق پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفت. داده
های حاصل از پرسش نامه این مرحله، از طریق نرم افزار SPSS16 مورد
تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. د ر مرحله سوم، زیر معیارها بر
اساس میزان اهمیت و کاربرد آن ها در مراحل مختلف چرخه دانش، با
استفاده از روش ویکور که از روش های تصمیم گیری چند معیاره است،
اولویت بندی گردیدند. 

     در بررسی وضعیت
مقتضیات وجودی مدیریت دانش، سازمان در سه معیار ظرفیت
چارچوب سازمان، ظرفیت مدیریت دانش و ظرفیت فناوری، وضعیت مناسبی
داشت و در دو معیار  ظرفیت افراد و فرهنگ سازمان و ظرفیت
مدیریت تغییر در وضعیت مناسبی قرار نداشت. در اولویت بندی
زیرمعیارها، حمایت و تعهد مدیریت، مشارکت کارکنان و آموزش به
ترتیب بیشترین اهمیت را به خود اختصاص
دادند.

نتایج حاصل از این پژوهش می تواند مورد استفاده
سازمان های صنعتی و نظامی، خصوصاٌ سازمان صنایع دریایی-گروه
شناورهای اثر سطحی جهت پیاده سازی مدیریت دانش،
قرار گیرد. 

واژگان
کلیدی:

مدیریت دانش

ارزیابی مقتضیات

اولویت بندی

گروه شناورهای اثرسطحی

مقدمه

     در عصر امروز، دانش موجود
درسازمان ها ازمهمترین دارایی های آنها محسوب می شود و 
توانسته است خود را به عنوان یکی از اثربخش ترین وچالش
برانگیزترین موضوعات مدیریتی معرفی نماید. مدیریت
دانش شیوه جدیدی برای تفکر در مورد سازمان و تسهیم منابع
فکری و خلاقانه سازمان است و به تلاش هایی اشاره دارد که به صورت
سیستماتیک برای یافتن، ساماندهی و قابل دسترس نمودن سرمایه های
فکری سازمان و تقویت فرهنگ یادگیری مستمر و تسهیم دانش در سازمان
صورت می گیرد(ال دفت، 1377). 

مقتضیات مدیریت دانش می تواند به عنوان عواملی
تعریف شود که اگر به طور مناسبی لحاظ گردند منجر به اطمینان یافتن
سازمان به دستیابی به یک مزیت رقابتی و موفقیت اجرای یک رویکرد
گردند(محمدی، 1387) (روکارت، 1979).

     داونپورت و پرابست 
با انجام مطالعه موردی و بررسی شرکت های بزرگی مانند آمازون دات
کام، لیستی از عوامل کلیدی موفقیت را برای پیاده سازی
مدیریت دانش ارائه کرده اند که عبارتند از: رهبری،
اندازه گیری عملکرد، خط مشی سازمانی، کسب و اشتراک دانش، ساختار
سیستم های اطلاعاتی، الگوبرداری و آموزش(داونپورت و پرابست،
2002). 

     انصاری و نوروز نژاد
(2013) در راستای اولویت بندی شاخص های مدیریت دانش، در تحقیقی که
در سازمان اوراق بهادار انجام دادند، با استفاده از
روشTOPSISتاپسیس، 26زیر معیار را بر اساس شش معیار اصلی خلق
دانش،اکتساب دانش، یادگیری سازمانی،به اشتراک گذاشتن دانش، بهره
برداری از دانش و ذخیره سازی دانش  مورد بررسی قرار دادند.
این معیارهای اصلی دربرگیرنده شاخص ها و  اهداف سازمان هستند
که در راستای آن ها، مدیریت دانش پیاده سازی می
شود. در این تحقیق زیر معیارهایی مانند کار تیمی، تداوم یادگیری و
استفاده از افرادی که برای دانش سازمانی ارزش قائل هستند،
بالاترین اولویت را به دست آوردند و  راه حل های قدیمی
بازیابی اطلاعات،اجرای ایده های جدید و آشنایی کارکنان با
اینترنت، کمترین اولویت را به دست آوردند(انصاری و نوروزنژاد،
2013، 433-426). 

     محقر و همکاران(1391) در
تحقیق خود در شرکت مکو یازده عامل را به عنوان عوامل
موفقیت مدیریت دانش شناسایی و سپس به رتبه بندی این
عوامل بر اساس روش گسترش عملکرد کیفیت فازی پرداخته اند. مدیریت
منابع انسانی،حمایت و رهبری مدیریت و زیرساخت سازمانی بالاترین
اولویت ها را به دست آورده اند(محقر و همکاران،
1391).

     سعیدی  و
همکاران(2012) عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت
دانش را در قالب 33 زیر معیار، بر اساس چهار شاخص
اصلی  جنبه استراتژیک، جنبه سازمانی، جنبه زیرساخت ها، جنبه
اجتماعی و فرهنگی و جنبه سرمایه اجتماعی در شرکت بهنوش، با
استفاده از تکنیک تاپسیس فازی رتبه بندی کرده است. در این تحقیق
چشم انداز استراتژیک، تعهد مدیریت و دسترسی به دانش بالاترین رتبه
ها را به دست آوردند. هدف اصلی پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت
بهنوش، بهبود اوضاع شرکت، در  پنج شاخص فوق بااستفاده از
33زیرمعیار  است(سعیدی و همکاران، 2012،
1341-1335).

     در پژوهش حاضر در ابتدا بر
اساس مطالعات پیشین، زیر معیارهایی برای سنجش مقتضیات و
وضعیت زیرساخت های موجود برای پیاده سازی مدیریت دانش
تعریف می گردد و این زیر معیارها در قالب پنج معیار ظرفیت افراد و
فرهنگ سازمان، ظرفیت چارچوب سازمان، ظرفیت مدیریت
دانش، ظرفیت مدیریت تغییر و ظرفیت فناوری قرار می گیرند
و بر اساس آن ها به بررسی وضعیت مقتضیات مدیریت
دانش پرداخته خواهد شد. در ادامه زیر معیارهای سنجیده
شده ، بر اساس میزان اهمیت و کاربرد آن ها در چرخه دانش اولویت
بندی می شوند.

فهرست

فهرست مطالب

چکیده 1

فصل اول:کلیات
تحقیق

1-1- مقدمه.3

1-2- بیان مسأله .5

1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
.5

1-4- اهداف تحقیق .6

1-5- سوالات تحقیق.7

1-6- فرضیه‏های تحقیق8

1-7- قلمرو تحقیق9

1-8- محدودیت های تحقیق9

1-9- اصطلاحات.10

3-2- جامعه آماری.64

3-3- حجم نمونه.65

3-4- مراحل و روش محاسبات تحقیق.
65

3-4-1-  روش بررسی وضع موجود مقتضیات
مدیریت دانش 67

3-4-2- اولویت بندی  زیرمعیار
ها.71

منابع و مآخذ

فهرست جداول

جدول3-1-  CVI برای کل و معیار های
پرسشنامه69

جدول3-2- آلفای کرونباخ برای کل و معیار های
پرسشنامه.70

جدول3-3- طیف قبول و رد
فرضیات.71

جدول3-4-  ارزش گذاری شاخصها نسبت به
هم73

جدول3-5- متوسط شاخص سازگاری
تصادفی.75

جدول3-6- ارزش گذاری زیرمعیارها بر اساس شاخص
ها نسبت به هم76

شکل3-1- روند عملیاتی
تحقیق66

قیمت فایل فقط 25,000 تومان



برچسب ها :
پروپوزال بررسی و رتبه بندی نیازهای سازمان برای پیاده سازی
مدیریت دانش ,
پروپوزال مدیریت دانش ,
عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت دانش ,
پروپوزال ارزیابی مقتضیات جهت استقرار مدیریت دانش ,
استقرار مدیریت دانش در سازمان صنایع دریایی ,
پروپوزال زیرساختهای لازم جهت استقرار مدیریت دانش ,
عوامل کلیدی موفقیت برای پیاده سازی مدیریت دانش ,
پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان صنایع دریایی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت با موضوع بررسی عرفان های کاذب

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت با موضوع بررسی عرفان های کاذب

RSS feed.

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت با موضوع بررسی عرفان های کاذب

پاورپوینت با موضوع بررسی عرفان های کاذب

---

دسته بندی : مباحث رشته ها » پاورپوینت

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی عرفان های کاذب
دارای 150 اسلاید و با فرمت pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

تعداد اسلاید : 150 اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت ppt و قابل ویرایش
آماده برای :  ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی ازمتن اسلایدها :

مباحث مقدماتی: مفهوم‌شناسی

عرفان:«شناخت شهودی و باطنی خدای متعال، اسماء، صفات و افعال او»
تصوف: سهروردی در کتاب عوارف المعارف آرای بزرگان تصوف دربارة حقیقت تصوف را بیش از هزار می‌داند.
مترادف با عرفان؛
مترادف با عرفان اسلامی
به معنای عرفان‌ کاذب در عالم اسلام
بعد اجتماعی گرایش عرفانی، در مقابل بعد فرهنگی آن (عرفان)

3. معنویت: 
برخی: عصر جدید را عصر معنویت نامیده‌اند. مالرو: قرن بیستم یا قرن معنویت است و یا اساساً قرنی وجود نخواهد داشت. اما تا به حال هیچ یک از اصطلاح‌نامه‌ها و فرهنگ‌نامه‌ها یا دائرة المعارف‌ها تعریفی جامع و دقیق از این واژه ارائه نداده‌اند. مؤلفه‌های اصلی معنویت: «شادی»، «آرامش» و «امید به زندگی»

4. عرفان حقیقی:
هدف:‌ قرب الهی؛ شیوة سلوکی: تابع شریعت و دستورات الهی
5. عرفان کاذب:
هدف: غیر خدا، شیوة سلوکی: بی‌توجه به شریعت

مباحث مقدماتی (2)
علل روی آوری بشر جدید      به معنویت و عرفان

1. سرخوردگی بشریت از عقلانیت و علم مدرن
دنیس دیدرو (1713-1784م) پیام طبیعت را به انسان عصر جدید چنین بازگو می‌کند: «ای بردة خرافات! بیهوده خوشبختی خود را فراسوی مرزهای این جهان که تو را در آن جای داده‌ام، جستجو مکن. شجاع باش و خود را از یوغ دین، این رقیب گردنکش من که حقوق مرا نمی‌شناسد، آزاد کن. خدایانی که قدرت مرا غصب کرده‌اند دور افکن و به قوانین من بازگرد … خود را دوباره به طبیعت، به انسانیت و به خویشتن واگذار کن. در این صورت در می‌یابی که مسیر زندگی‌ات گلباران شده است.» (فلسفه روشنگری، ارنست کاسیرر، ترجمه یدالله موقن، ص211.)
موج علم‌گرایی در جهان اسلام حتی تفسیر خاتمیت را نیز تحت تأثیر قرار داد: تفسیر مرحوم اقبال لاهوری و دکتر شریعتی. تحلیل‌های دینی مهندس بازرگان، تفسیرهای علمی از قرآن مثل تفسیر جواهرالقرآن طنطاوی و


دسته بندی: مباحث رشته ها » پاورپوینت

تعداد مشاهده:
96
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: powerpoint

تعداد صفحات: 150

حجم فایل:645
کیلوبایت

• محتوای فایل دانلودی:

  دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی عرفان های کاذب
  دارای 150 اسلاید و با فرمت pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت با موضوع بررسی علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) و راه های برون رفت ازآن

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت با موضوع بررسی علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) و راه های برون رفت ازآن

RSS feed.

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت با موضوع بررسی علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) و راه های برون رفت ازآن

محتوای فایل دانلودی:

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) و راه های برون رفت ازآن
دارای 20 اسلاید و با فرمت pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت بررسی ریسک و بازده بازار

RSS feed.

پاورپوینت بررسی ریسک و بازده بازار

---


دسته: حسابداری


---

بازدید: 119 بار


---

فرمت فایل: pptx


---

حجم فایل: 2052 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 37


---

پاورپوینت بررسی ریسک و بازده بازار در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

ارزشیابی سهام

کارآیی بازار

کارآیی بازار مالی

چگونه یک بازار سهام کارا می شود

مراحل کارآیی بازار

کارآیی آربیتراژ

هم ترازی یا تعادلی

اندازه گیری ریسک سبد اوراق بهادار

کو واریانس (هموردایی ) بازده ها

ضریب همبستگی

سبدهای کالای دو سهمی

ویژگیهای ارزشمند نمودار موقعیت های سرمایه گذاری برای سبد دو سهمی

اندازه های گوناگون همبستگی میان بازده ها

پردازش سبد اوراق بهادار و گزینش

اوراق بهادار بدون ریسک

خط بازار سرمایه

مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای

خط مشخصات

سرمایه گذاری متهورانه  و محافظه کارانه

ریسک غیر سیستماتیک

بررسی فرض های مدل قیمت گذاری دارایی سرمایه ای

اعتبار و نقش مدل قیمت گذاری دارایی سرمایه ای

پیچدگیهای ارزشیابی شرکت

تفاوت نرخ بهره وام گیر ی و وام دهی

بررسی اثر مالیات

تورم

نظریه قیمت گذاری آربیتاژ

بازده مورد انتظار

نظریه قیمت گذاری آربیتراژ و پنج فاکتور رول و روس

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

---

قیمت : 9,500 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی ریسک و بازده بازار , دانلود پاورپوینت ریسک و بازده بازار , ارزشیابی سهام , کارآیی بازار , کارآیی بازار مالی , چگونه یک بازار سهام کارا می شود , مراحل کارآیی بازار , کارآیی آربیتراژ , هم ترازی یا تعادلی , اندازه گیری ریسک سبد اوراق بهادار , سبدهای کالای دو سهمی , پردازش سبد اوراق بهادار و گزینش , اوراق بهادار بدون ریسک , خط بازار سرمایه , مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای , سرمای

---

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت بررسی قیمت گذاری انتقالی

RSS feed.

پاورپوینت بررسی قیمت گذاری انتقالی

---


دسته: حسابداری


---

بازدید: 140 بار


---

فرمت فایل: pptx


---

حجم فایل: 1735 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 52


---

پاورپوینت بررسی قیمت گذاری انتقالی در 52 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تعریف قیمت گذاری

ویژگیهای خاص قیمت

مراحل قیمت گذاری

تعیین هدف قیمت گذاری

روشهای اصلی برآورد تقاضا

برآورد هزینه ها

انواع هزینه ها

تجزیه و تحلیل هزینه ها، قیمت ها و آنچه که رقبا عرضه می کنند

انتخاب یک روش قیمت گذاری

انواع روشهای قیمت گذاری

برآورد قیمت نهایی

اهداف قیمت گذاری

خط مشی های قیمت گذاری

انواع تخفیفات

تعریف قیمت گذاری انتقالی

اهداف قیمت گذاری انتقالی

اهداف بین المللی قیمت انتقالی

حداقل کردن مالیات های محلی و بین المللی

حداقل ساختن هزینه مشتری

محدودیت های ارزی

خطر مصادره دارایی ها

روش های قیمت گذاری انتقالی

هزینه متغیر

هزینه کامل

تعیین هزینه پایه

تعیین پایه درصد سود (Profit Markup)

قیمت گذاری دو مرحله ای

قیمت بازار

قیمت توافقی

مزایا و ایرادات روش های قیمت گذاری انتقالی

نحوه گزینش روش صحیح قیمت گذاری انتقالی

آیا برای محصول مورد نظر در خارج ازشرکت فروشنده ای وجود دارد؟

آیا هزینه متغیر واحد فروشنده پایین تر از سطح قیمت بازار است؟

آیا واحد فروشنده در سطح ظرفیت کامل فعالیت می کند؟

رویکرد آرمزلنت

استاندارد آرمزلنت

روش قیمت مقایسه ای

روش فروش مجدد

روش بعلاوه قیمت تمام شده

قراردادهای قیمت گذاری توافقی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

---

قیمت : 12,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی قیمت گذاری انتقالی , دانلود پاورپوینت قیمت گذاری انتقالی , تعریف قیمت گذاری , تعریف قیمت گذاری انتقالی , اهداف قیمت گذاری انتقالی , اهداف بین المللی قیمت انتقالی , روش های قیمت گذاری انتقالی , ویژگیهای خاص قیمت , مراحل قیمت گذاری , تعیین هدف قیمت گذاری , انواع روشهای قیمت گذاری , اهداف قیمت گذاری , خط مشی های قیمت گذاری

---

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید