طرح توجیهی پرورش بز تالی سال 97

مرکز دانلود فایل نگارا | طرح توجیهی پرورش بز تالی سال 97

RSS feed.

مرکز دانلود فایل نگارا | طرح توجیهی پرورش بز تالی سال 97

طرح توجیهی پرورش بز تالی سال 97

---

طرح توجیه فنی ، مالی و اقتصادی پرورش بز تالی به ظرفیت 200
راس سال 1397
دسته: طرح
توجیهی دامی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 59 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 30


قیمت فایل: 9,460 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

طرح توجیه فنی ، مالی و اقتصادی پرورش بز
تالی به ظرفیت 200 راس سال 1397

مقدمه:

نژاد تالی از بزهای شیری- گوشتی در جنوب ایران است ولی چون
دوره ی شیردهی و میزان شیر زیادی ندارد، ترجیحا به عنوان بز گوشتی
روی آن حساب باز می کنند.
در هر دوره یا فصل جفت گیری گله بزهای ماده تالی نیاز به بزهای نر
دارند که بسته به تعداد بزهای ماده، تعداد بز نر لازمه مشخص می
شود.
با توجه به تحقیقات تجربی انجام شده برای هر ۲۵ تا ۳۵ بز ماده، یک
بز نر کافی است.
به طور مثال در یک دامداری یا گله ای که ۱۰۰ بز ماده نگهداری می
شود، ۳ تا ۴ بز نر لازم است که این موضوع نشان دهنده ی تاثیر و
اهمیت زیاد بزهای نر در عملکرد دامداری نسبت به بزهای ماده را
بیان می کند.
اما باید جهت خرید بز نر در هر نوع نژادی از جمله تالی معیارهای
دیگری مثل سن بز نر که بهترین سن برای نرینگی کردن آنها از۵/۱
سالگی شروع می شود.


مشخصات :

بزهای تالی دارای بـدن کشـیده و دسـت و پـای بلنـد و
پسـتانهای کوچـک و معمولا آمیخته های آن دارای پستانهای بزرگ و
پاندولی میباشد،داشتن موهـای کوتـاه مناسـب منـاطق گرمسیری، دست و
پاهای بلند و رنگ غالبـاً قهـوه ای، گوشـهای کوچـک تـا متوسـط و
انـدام کشـیده از خصوصیات نژاد این دام به شمار می رود با توجه به
خصوصیات تولیدی از قبیل میزان دوقلوزایی (25% تا 45%)، میزان
تولید شـیر (0.7 تا 1 کیلوگرم در هر دوره شیر دهی) افزایش وزن
روزانه( 50 تا 120 گرم در روز) و توانائی تولیـد ایـن نـژاد در
شـرایط سخت محیطی باعث شده است که در چند دهه خیر با نژادهای
مختلـف بـز وارداتـی و داخلـی بـه شـکل غیرکنترل شده و غیر اصولی
آمیخته شود که در درازمدت می تواند احتمالا باعـث کـاهش توانـائی
تولیـد این نژاد نسبت به گذشته شود.
از آنجائیکه این نژاد، یک نژاد شیری و گوشتی مـی باشـد درحـال
حاضـر جهت تولید گوشت قرمز از طریق تولید و عرضه بزغاله ها بیشـتر
مـدنظر دامداران مـی باشـد، لـذا ارزش اقتصادی این دام براساس
میزان رشد ، راندمان تولید مثل و توانائی تولید استوار است.
منابع غذایی بزها بیشتر شامل علوفه مرتعی و خوراک دستی است و در
مناطقی که بزهای کرکی وسـیاه موئی پرورش داده می شوند میزان
وابستگی به مرتع بیشتر است درمناطق ساحلی توده های بز موجود کـه
پتانسیل شیردهی بیشتری دارند وا بستگی نسبی کمتری به مرتـع دارنـد
وبخشـی از نیـاز آنهـا از طریـق تغذیه تکمیلی برآورده میشود.
انواع خوراکهای تکمیلی ایـن گـروه عبارتنـد از: علفهـای بـاغی و
صـحرایی برداشت شده ، پـس مانـده هـای محصـولات کشـاورزی ، خرمـای
ضـایعاتی ، جـو، سـبوس و نـان خشـک میباشد
به هر حال تغذیه از جمله مهمترین عوامل در پرورش دام است و دقـت
بیشـتر در تغذیـه دام امـری ضروری و اجتناب ناپذیر است چون که از
لحاظ اقتصادی حدود 70 درصد هزینه دامداری مربوط بـه تغذیـه دام
هاست

هدف از پرورش بز تالی :
قبل از هر چیز لازم است هدف از پرورش بز تالی مشخص شود یـا
بعبـارت دیگـر در راسـتای تولیـد چـه محصولی اقدام به پرورش بز
تالی می شود آنچه مسلم است در شرایط کنونی پـرورش، علیـرغم
تصـورات موجود تولید شیر از بز تالی از اهمیت چندانی برخوردار (از
جنبه تجاری) نمـی باشـد و در کسـب درآمـد پرورش دهندگان بز، بطور
مستقیم رقم چندانی را تشکیل نمی دهد.
بنابراین آنچه در این خصـوص دارای اهمیت می باشد تولید بزغاله است
بز تالی از توان چند قلـوزایی (بخصـوص دو قلـوزایی) نسـبتا خـوبی
برخوردار است و در شرایط کنونی سه زایش در طی دو سال امری تقریبا
رایج و طبیعـی در بـین گلـه هـا است.

بزغاله تالی بعد از سن از شیرگیری (سه ماهگی ) تا 5الـی 6 مـاهگی
از قیمـت و بـازار فـوق العـاده خوبی برخوردار است بخصوص در امر
صادرات و بازار کشورهای جنوبی خلیج فـارس نیـز از ارزش افـزوده
فوق العاده خوبی برخوردار می باشد (متاسفانه این امر هم اکنون
بصورت قاچاق صورت می گیـرد ) لـذا بـا توجه به نقش و اهمیتی که
تولید بزغاله در کسب درآمد پرورش دهنده دارد.
بنابراین هدف اصـلی پـرورش تولید بزغاله می باشد ولی برای تولید
بزغاله سالم و مقاوم به استرسهای محیطـی و بـا رشـد معقـول لازم
است به وضعیت جسمانی ، سلامت و میزان تولید شیر بز (مادر) نیز دقت
و توجـه شـود.
در همـین راسـتا لازم است شیوه مدیریتی پیشنهاد گردد که با
استفاده از امکانات موجود و ایجاد حداقل تغییر در وضـعیت کنونی
پرورش و مد نظر قرار دادن جنبه های اقتصادی پرورش به اهداف فوق
دست یافت.

شناسنامه طرح


طرح: احداث مزرعه و پرورش بز تالی

تولیدات طرح: شیر و گوشت بز
مساحت زمین مورد نیاز: 1,000 مترمربع
مساحت زیر بنا: 580 مترمربع
هزینه ثابت طرح مورد نیاز: 3,338,234
هزارریال
هزینه جاری طرح: 2,127,753 هزارریال
سرمایه در گردش مورد نیاز: 294,390 هزارریال
کل سرمایه گذاری طرح: 3,632,623
هزارریال


نحوه تامین سرمایه
طرح

سرمایه گذاری متقاضی قبلی و جدید: 726,525
هزارریال
سرمایه گذاری بانک: 2,906,099 هزارریال
تسهیلات بلند مدت: 2,670,587 هزارریال
تسهیلات کوتاه مدت: 235,512 هزارریال
درآمد سالانه طرح به طور متوسط: 2,628,715
هزارریال
تولید در نقطه سر به سر: 67.33 درصد
نرخ بازده طرح: 25.13 درصد


بازگشت سرمایه به سال: 4.47
سال


شاغلین طرح: 3 نفر
سال تهیه: 1397
فرمت طرح: ورد word با قابلیت ویرایش
تعداد صفحات: 30

قیمت فایل: 9,460 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

نام محصول:کارآفرینی تاسیس باشگاه پرورش اندام

RSS feed.

نام محصول:کارآفرینی تاسیس باشگاه پرورش اندام

نام محصول : کارآفرینی تاسیس باشگاه پرورش اندام

دسته : پاورپوینت – powerpoint
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 50 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 36
توضیحات کوتاه:
در مراحل مختلف ایجاد و راه اندازی یک باشگاه پرورش اندام ساز و کار پیچیده ای بکار نرفته که شناخت ان مستلزم صرف زمان و انرژی زیادی باشد نحوه فعالیت و چرخه ی ایجاد درامد در این گونه باشگاهها تا حد زیادی به سالن های ورزشی دیگر شباهت دارد و تفاوت انها در
توضیحات کامل:
هزینه های سرمایه گذاری
هزینه های جاری یا بهره برداری-درامد های مالیاتی
هزینه های سرمایه گذاری:
سرمایه ی اولیه برای راه اندازی یک باشگاه پرورش اندام مهمترین قسمت ایجاد این کسب و کار می باشد.زیرا پس از راه اندازی و افتتاح باشگاه هزینه های جاری چندانی برای ادامه ی فعالیت پرداخت نمی شود.
سرمایه گذاری اولیه به دو قسمت اصلی تقسیم می شود:
1-هزینه های مربوط به تهیه ی مکان (سالن ) باشگاه :این امر خود به دو صورت امکان پذیر می باشد در حالت اول می توانیم سالن مورد نیاز را خریداری نموده و به مرور زمان این هزینه را از محل درامد باشگاه مستهلک نماییم.البته لازم به ذکر است که این کار تنها با داشتن سرمایه ی بالا و همچنین برنامه ریزی بلند مدت برای ادامه ی فعالیت کسب و کار منطقی و قابل انجام می باشد .
در حالت دوم می توانیم مکان باشگاه را اجاره نماییم که این کار بنا به چند دلیل که ذیلا به آن اشاره می کنیم منطقی تر به نظر می رسد :
الف)تمام اطلاعات مربوط به سود ده بودن کسب و کار تنها از طریق تخفیفات و مشاهده ی فعالیت باشگاه های دیگر به دست آمده در نتیجه ما می توانیم با اجاره ی مکان باشگاه و فعالیت در بازار این کسب و کار به طور موقتی از میزان بازدهی و همچنین مشکلات و مخاطرات انجام این کسب و کار مطلع شویم و پس از اتمام مدت قرارداد اجاره وی همچنین کسب تجربه در این کار می توانیم نسبت به خرید یک سالن اقدام نماییم .
ب)هر چند که ما با انجام تحقیقات کامل و اطلاعات بالا وارد این کسب و کار شویم ولی ممکن است با فعالیت در این کار و حضور در بازار تقاضا متوجه شویم که منطقه ی قرار گیری باشگاه ظرفیتی در ان حد ندارد که بتواند سود مورد انتظار ما را بر اورد کند و یا اینکه در اثر مهاجرت این منطقه ظرفیت های قبلی خود را از دست بدهد.ممکن است در حین حضوردر بازار این کسب و کار با منطقه ی دیگری آشنا شویم.علاوه بر اینکه تقاضای بیشتری برای خدمات ارائه شده از طرف ما داشته باشد در نتیجه ما به دلیل رسیدن به سود بیشتر تصمیم به تغییر مکان باشگاه بگیریم.
با این مفروضات در وضعیتی که مکان باشگاه را اجاره کرده باشیم راحت تر می توانیم آن را تغییر دهیم در مقایسه با این وضعیت که ملک را خریداری کرده باشیم .

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش

RSS feed.

پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 17 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 326 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 37

پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش شامل 37 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 8,800 تومان



پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش

پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش شامل 37 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مقدمه

مدل آسیایى توسعهٔ آموزش و پرورش، مدارس را مانند سیستمى مى‌پندارد که در آن شاگردان از یک کلاس به کلاس دیگر، از یک رشته به رشتهٔ دیگر، و از یک سطح به سطح دیگر در گردش و حرکت هستند. عوامل اصلى این مدل عبارت است از تعداد افرادى که وارد سیستم مى‌شوند، از قبیل جمیعت واجب‌التعلیم و نسبت جمعیت مدرسه‌رو، هم‌چنین نسبت تعداد افرادى که به مدارج و شعبه‌ها و رشته‌ها و دوره‌هاى مختلف آموزشى راه مى‌یابند. ضرایب و پارامترهایى که براى تعیین نسبت‌هاى مزبور در نظر گرفته شده‌اند بستگى به شرایط مختلف آموزشى و غیر آموزشى دارند. برخى از شرایط مزبور ناشى از سیاست‌گذارى‌هاى آموزش و پرورش هستند مانند تصمیماتى که براى تعیین نسبت جمعیت مدرسه‌رو از گرو‌هاى سنى واجب‌التعلیم گرفته مى‌شود، یا تصمیماتى که براى تعلیمات ضمن خدمت، تعلیمات حرفه‌ای، تعلیمات بزرگسالان و سواد‌آموزى اتخاذ مى‌گردد. بعضى از تصمیمات و سیاست‌هاى مزبور تأثیر کوتاه مدت دارد و برخى نتیجهٔ دور و دراز مدت. بعضى دیگر از شرایطى که روى ضرایب و پارامترهاى مدل آسیایى تأثیر دارند از دنیاى آموزش و پرورش سرچشمه نمى‌گیرند و در کنترل سیاست‌گذاران آموزشى نیستند. مانند تغییرات جمعیت، تقاضاى نیروى انسانی، و نیازهاى مختلف اقتصادى و اجتماعى و سیاسی.

ضرایب دیگرى که در مدل آسیایى مؤثر هستند، از قبیل نسبت شاگرد به معلم، فضاى آموزشى و ادارى لازم به نسبت هر شاگرد، مدارج تحصیلى مورد نیاز معلمان، و امثال آنها نیز در نتایج حاصل مؤثر هستند. ولى تصمیم‌گیرى دربارهٔ این ضرایب به دست مسؤولان برنامه‌ریزى آموزش و پرورش است و نتایج تغییرات هر یک از ضرایب مزبور را مى‌توان با کمک کامپیوتر به آسانى محاسبه کرد؛ مثلاً، اگر بخواهیم تعداد استادان مورد نیاز سال سوم رشتهٔ علوم یک دانشگاه را در سال ۱۳۸۰ محاسبه کنیم باید آمار و اطلاعات زیر را به‌دست آوریم:

۱. تعداد اطفالى که در سال ۱۳۶۰ به دنیا مى‌آیند و تا سال ۱۳۶۶ زنده مى‌مانند.

۲. نسبت گروه سنى ۶ ساله که در سال ۱۳۶۶ وارد مدرسه مى‌شوند.

۳. نسبت تعداد دانش‌آموزان دبستانى مزبور که سال به سال به کلاس‌هاى بالاتر راه مى‌یابند.

۴. نسبتى که از گروه دانش‌آموزان مزبور در سال ۱۳۷۰ وارد دورهٔ راهنمایى مى‌شوند و نسبتى که دورهٔ مزبور را با موفقیت به پایان مى‌رسانند.

۵. نسبتى که در سال ۱۳۷۴ وارد دورهٔ دبیرستان مى‌شوند و در رشته‌هاى مختلف ثبت‌نام مى‌کنند.

۶. نسبتى که از گروه دانش‌آموزان مزبور سال به سال به کلاس‌هاى بالاتر دبیرستان در رشته‌هاى مختلف راه مى‌یابند.

۷. نسبتى که از گروه دانش‌آموزان مزبور در سال ۱۳۷۸ به دانشگاه وارد مى‌شوند و در رشته‌هاى مختلف به تحصیل اشتغال مى‌ورزند.

۸. و بالاخره نسبتى که از گروه دانشجویان مزبور در رشتهٔ علوم به تحصیل مى‌پردازند.

و ...

عنوان : مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش

فرمت : پاورپوینت

حجم : 328 کیلوبایت

تعداد صفحات : 37

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 8,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش , پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش , دانلود پاورپوینت مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش , پاورپوینت رایگان مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش , دانلود پاورپوینت رایگان مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش , پاورپوینت مدل های برنامه ریزی آموزش و پرورش , دانلود پاورپوینت مدل های برنامه ریزی آموزش و پرورش , دانلود مدل آسیایى توسعه آموزش و پرورش , مدل آسیایى توسعه

پاورپوینت روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی

RSS feed.

پاورپوینت روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی

دسته: علوم تربیتی
بازدید: 17 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 451 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 49

پاورپوینت روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی شامل 49 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان علوم تربیتی کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 8,800 تومان



پاورپوینت روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی

پاورپوینت روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی شامل 49 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

چکیده:

پژوهش حاضر در مورد روشهای نوین درآموزش و پرورش تطبیقی است .در این پژوهش  تاریخچه ای از آموزش و پرورش تطبیقی به اختصار بیان شده است و به سیر تاریخی آموزش و پرورش تطبیقی نیز اشاره شده است. روش های  تحقیق مختلف درآموزش و پرورش تطبیقی  مورد بررسی قرار گرفته که می توان برای مثال روش استاندارد در آموزش و پرورش تطبیقی را نام برد که عبارتند از:

1-    روش های آماری

2-    روش های مطلق یا انتزاعی

3-    روش های مبتنی بر سایر نظام های مطالعاتی

4-    روش های مجاورتی

5-    روش های طبقه بندی شده

و در مورد هر کدام از این روش ها توضیحاتی ارائه گردید.جمع آوری اطلاعات از منابع اینترنتی و کتابخانه ای بوده و روش تحقیق در این مقاله توصیفی و از نوع اسنادی می باشد .هدف از این مطالعه بررسی روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی است.

مقدمه:

نظام آموزش و پرورش مبنای اساسی هر پیشرفتی محسوب می شود و اساسی ترین عامل درهرتوسعه است. بدین جهت، توجه به سرما یه گذاری و تلاش در رفع دشواری های آن ضرورتی اجتناب ناپذیر می نماید. بهره گیری از تجربیات سایر ملل در زمینه توسعه و تعمیم آموزشو پرورش وشیوه های  اصلاح و بهبود کیفی آن ، توانا یی های  ما را در  حل مشکلات افزایش می دهد و عاقلانه است  که از تجارب دیگرانبهره گرفته شود و آزموده ها با صرف سرمایه های  گزاف دوباره آزموده نشود.

این رسالتی است که آموزش و پرورش تطبیقی آن را به انجا م می رساند. آموزش و پرورش تطبیقی می کوشد

تا ازمقابله و مقایسۀ نظا م های گوناگون آموزشی به تفاوتها و شباهتهای موجود در آن ها پی برد و دلایل توفیق و ناکامی های نظامهایآموزش و پرورش، همراه با کشف مؤثر در هریک از آنها را بیان کند و سایرین را از تکرار تجربه های تلخ باز دارد.

هدف از این مطالعه، بررسی رویکرد های جدید در آموزش و پرورش تطبیقی و روش های نوین در آن می باشد.

امید آنکه مورد توجه علاقمندان و دانش پژوهان قرار گیرد.

و....

فهرست مطالب

چکیده:

مقدمه:

بیان مسأله:

روش تحقیق

بررسی مفاهیم

تاریخچه مطالعات تطبیقی

روش های موردی و ابداعی تحقیق در مطالعات تطبیقی در دوره های پنجگانه:

روش های استاندارد در مطالعات تطبیقی:

روش های آماری:

روش های انتزاعی یا مطلق:

پایان

عنوان : روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی

فرمت : پاورپوینت

حجم : 452 کیلوبایت

تعداد صفحات : 49

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 8,800 تومان



برچسب ها : پاورپوینت روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی , پاورپوینت روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی , دانلود پاورپوینت روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی , پاورپوینت رایگان روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی , دانلود پاورپوینت رایگان روش های نوین در آموزش و پرورش تطبیقی , پاورپوینت آموزش و پرورش تطبیقی چیست , دانلود پاورپوینت آموزش و پرورش تطبیقی چیست , پاورپوینت تعریف آموزش و پرورش تطبیقی , دانلود پاو

پرورش مهارتهای سرپرستی

RSS feed.

پرورش مهارتهای سرپرستی

دسته: مدیریت
بازدید: 26 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 22 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 25

مدیران در تمامی سطوح سازمانی و در کلیة سازمانها وظیفة بنیادی طراحی و پویا نگهداشتن محیطی را بر عهده دارند که در آن ، افراد با همکاری همدیگر ، بتوانند مأموریت ها و هدفهای معنی را به اجرا درآورند

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



رشد و رهبری در اسلام

هنگامی که صحبت از جامعه است و اجتماع انسانی ، به دلیل ماهیت موجوی انسان که مخلوقی است جامعه زی ، مباحثی به میان می آید که به چگونگی ادارة اجتماع انسانی مربوط می شود . اسلام دینی است جاودانی و فراگیر و برای همة شئون زندگی مردم ، در مورد رهبری و مسئولیت هایش سرشار از ایات و احادیث است و سیره زندگی پیامبر (ص) و معصومین (ع) نیز خود ،‌نمونه هایی (الگوهایی) در این زمینه خواهند بود . اسلام همة توجه خود را به رهبران معطوف ننموده ، بلکه فرد فرد مسلمانان را نیز مسئول می داند و با این نگرش وسیع و عمیق ، نه گرفتار اصالت فرد شده ونه اصالت اجتماع ، بلکه به هر دو وجه امعان نظر داشته است ولی مسئولیت رهبران را بیش از شهروندان می داند . روایتی از پیامبران (ص) نقل شده که فرمودند : « دو گروه هستند که هر گاه صالح باشند ، امت نیز صالح خواهد بود و اگر فاسد شوند ، امت فاسد خواهد شد و آن دو گروه علما و امیران جامعه اند . » از این روایط چنین استنباط می شود که مسئولیت کسانی که رهبری فکری مردم را به عهده دارند (علما و دانشمندان ) و نیز افرادی که مسئولیت های نظام ، اعم از اجرایی و غیر آن را پذیرا شده اند ، بسیار سنگین و در چگونگی ادارة جامعه و حتی روش زندگی مردم تعیین کننده است .

شاید این سوال پیش بیاید که در اسلام چرا ، هم «افراد» مسئول هستند و هم «گردانندگاه حکومت»؟ در پاسخ باید خلقت انسان را یاد آور شد که گونه ای است که «اختیار و اراده» از خصوصیات بارز او و یکی از شاخه های تعیین کنندة تفاوت این مخلوق برتر عالم خلقت و حیوانات خواهد بود . بنابراین خداوند آفریننده ، با افزایش چنین موجودی هرگز او را عبث نیافریده و او را رها نکرده تا از این خصلت خود ، یعن اختیار اراده ، هر طور که مایل است استفاده کند . در مقابل از او مسئولیت خواسته است ، مسئولیت در قبال خود و مسئولیت در قبال جامعه که در آن زندگی می کند و حتی جامعه جهانی . در اسلام هیچ کس حق ندارد حتی به خودش ضرر بزند . مسئولیت تا به این حد است و اینچنین ، اختیار او مهار و در مسیر بهبود ، رشد و تکامل جهت دار شده است . خداوند برای این صیرورت و این شدن و به سوی تعالی رفتن ، مجموعه دستورهایی را در کتابی جاودانی به نام قرآن بر مردم عرضه نموده و خود می فرماید : «ولیکن افرادی ربانی باشید به واسطه آنکه کتاب خدا را پیوسته آموزش می دهید و به واسطه آنکه پیوسته انس و رجوع دایمی به قرآن دارید . » (آیه 79 ، سوره آل عمران) خداوند با بیان این آیه به مسلمانان می فرماید که به این کتاب باید همچون یک کتاب درسی نگاه کرد . باید از آن چیز یاد گرفت و آن را آموزش داد و از طریق انس دایمی با ان ، به انسانهایی ربانی – کمال یافته در روح و روان شخصیت – تبدیل شد .

اسلام با وجود همة تأکیدها برفرد و مسئولیت های او ، مدیران نظام اسلامی را نیز مسئول ایجاد جامعه ای می داند که در آن زمینه های رشد شعور و آگاهی مردم فراهم باشد . در چنین فضایی مردم بصیرت و بهره گیری از خرد ، اختیار و اراده خویش ، در جهت بهبود و رفاه مادی و معنوی خود استفاده خواهند برد . در قرآن کریم چنین آمده :

1. خداوند آگاه و بصیر است . (آیه 1 ، سوره مجادله)
2. نظام طبیعت بر اساس آگاهی خلق شده و بر همین اساس نیز اداره می گردد (آیه 41،سوره نور)
3. قرآن و سایر کتابهای آسمانی بر اساس تنظیم شده اند که بصیرت آور و آگاه کننده اند . (آیه 104 ، سوره انعام )
4. بصیرت و آگاهی  ، از صفات بارز انسانی و جدا کنندة او از حیوان است .

تأمل در ایم واقعیات ، مسئولیت افراد را در جهت رشد و تکامل فردی و همچنین مسئولیتهای رهبری و مدیریت ، در ایجاد جامعه ای آگاه و بصیر مشخص می سازد .

با ذکر این مقدمه تلخیصی از گفتار استاد شهید مطهری با عنوان «رشد و رهبری در اسلام» ارائه گردد .

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



برچسب ها : پرورش مهارتهای سرپرستی , پرورش مهارتهای سرپرستی , Supervisory skills , رشد و رهبری در اسلام , رشد و رهبری , رهبری , راهبر , لیدر , مهارتهای سرپرستی , سرپرستی , سرپرست , آموزش و پرورش

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید